العادات السبع للناجحين

[قطرات الندى]

العادة الخامسة للنجاح
التوازن بين العلاقات و الإنجاز ) اربح وربّح)

وفيما يلي مفاهيم تساعد على الاقتناع وممارسة هذه العادة:
· الناس أربعة أنواع في التوازن : أنا اربح وأنت تخسر - أنا اخسر وأنت تربح - أنا اخسر وأنت تخسر - أنا اربح وأنت تربح وهذا هو الصواب وشرط للنجاح.
· الذي يفكر بنفسه فقط أناني والذي يفكر بالآخرين فقط يفشل والمطلوب التوازن.
· يمكن للإنسان أن يحقق انجاز ويسحق أولاده على الطريق ويسحق العلاقات.
· ما فائدة الانجاز مع فقد العلاقات مع الأهل والموظفين.
· ينجح الإنسان إذا وصل إلى نقطة التوازن بين الانجاز والعلاقات.
· الترويح عن النفس مطلوب ولكن ليس كل الوقت.
· لكي تحدث التوازن تعلم قولة لا - تحكم في رغباتك وهواياتك.
· ابن علاقة مع الإنسان الذي يهمك : سياسيا - اجتماعيا - اقتصاديا - . . . لا يمكن بناء علاقات مع كل الناس.
· سلوكنا يجب أن يتوافق مع سلوك الآخرين.


العادة السادسة للنجاح
( كون فريقاً منسجم )

وفيما يلي مفاهيم تساعد على الاقتناع وممارسة هذه العادة: مواصفات الفريق المنسجم:
· يعمل على تحقيق هدف مشترك واضح ( وحدة الهدف ) - لهم رؤية واحدة.
· عدم وجود أنانية بحيث تنسب النتائج لجميع أعضاء الفريق ويشعر كل منهم انه هو الذي حقق الهدف.
· كل عضو يكمل الأخر ولا يكرر الأخر ولكل إنسان دور
مثل أمريكي : إذا أنت دائما توافق رئيسك ما في داعي لوجودك - لا بد من وجود قيمة إضافية لكل شخص ولكل جهد.
· الدافع الأساسي هو الانجاز: ينقل الأفكار إلى أعمال.
· يستمتع بتماسك الجماعة ولا يقبلون أن يخدش أحد هذا التماسك والتعاون - يدافع عن أعضائه - ولا وجود للغيبة والنميمة بينهم.
· كل عضو فيه له حقوق مع اختلاف الأدوار ولا احد يشعر بالظلم - أعط الأجير أجره قبل أن يجف عرقه.
· الانسياب الحر للمعلومات دليل الثقة.
· لا يوجد فريق ناجح إلا بوجود قائد راشد يشاور ويحاور ويسمع ويفهم.