[راجية الشهادة]

السلام عليكم:جزاك الله خيرا الاخ الكريم ابو سيف على طرح هذا الموضوع الغاية فى الاهمية مع ان بصراحة ليس لدى حل له لان فى الاساس هناك مشكلة بطالة للشباب فما بالك بالمتقاعد وايضا ليس من الطبيعى ان يظل فى عمله الى انتهاء اجله لانه اذا ظل يحتل مكانه فى الدرجة الوظيفية سيعطل السلم الوظيفى عن الترقية وبالتالى يحدث تكدس
اما بالنسبة لمشروع صغير بتحويشة العمر فهذا بالغ الخطورة حيث هناك حالة كساد فى المجتمعات نتيجة الاقتصاد الفاشل
لذى لا اجد حل لهذا المتقاعد غير ان يتم تعينه بمعاشه مدير شرفى بحيث يستفاد من خبرته بدون ان يشغل الدرجة الوظيفية
اما موضوع مشروع صغير فهذه الخطوة تحتاج لاصلاح المجتمعات والضمائر لضمان نجاحها
وارجو ان نرى تفاعل باقى الاعضاء باقتراحتهم المثمرة
ودمت بكل خير وتقبل فائق احترامى