[ابو الزبير المقدسي]

التفتيش السري [خطته – مستلزماته – تعليمات]:
هي إحدى طرق جمع المعلومات السرية عن الهدف للحصول على أدلة -وثائق وعيِّنات- تُثْبِت أو تنفي تورطَ الهدف بعمل سري، ويتم بعد عملية جمع المعلومات الأولية عن الهدف (مراقبة ومعاينة)، كما أنه يتم بشكل دوري كإجراء وقائي عند الاشتباه بحالات معينة أو أشخاص عاملين في أماكن حساسة لدينا.

خطة التفتيش السري:
· تحديد الهدف.
· تحديد تاريخ البدء. (يوم بدء العملية) مثال:.الخميس، 06 /رمضان/ 1411
· تحديد وقت بدء وانتهاء العملية.(ساعة بدء العملية وفترتها). مثال: من 14:39 حتى 15:00.
· تحديد الطاقم التقني القائم بالعملية.
· تحديد طاقم إنذار أول وثاني.
· تحديد ساتر يتناسب مع الزمان والمكان.
· تزود بأوراق ثبوتية مؤيدة للساتر.
· تحديد مهمة القائمين بالعملية وتحديد مسؤوليات كل منهم .
· تحديد طريقة الانسحاب الطارىء والعادي.
· تحديد الإشارات والرموز المستعملة خلال عملية التفتيش حيث الكلام ممنوع.
· تحديد مستلزمات التفتيش حسب نوع العملية.

مستلزمات التفتيش:
· قفازات.
· حذاء رياضي [خفافة].
· مصباح عادي أو ليزري.
· أكياس، وزجاجات صغيرة فارغة لوضع العينات فيها.
· قطع ورق صغيرة.
· آلات تصوير فتوغرافي و سكانر (Scanner)
· معدات لفتح الأقفال والأبواب.

صفات طاقم التفتيش:
· الذكاء. - سرعة البديهة. - الصبر. - رباطة الجأش. - اللياقة البدنية.- إتقان الإشارات.- إتقان الساتر عند الضرورة.

تعليمات حول التفتيش السري:
· تحديد أولويات التفتيش.
· تحديد مهمة كل شخص.
· عدم استعمال أو أخذ أي أداة تابعة للمكان المراد تفتيشه.
· إعادة كل شيء إلى مكانه الطبيعي.
· أخذ صور من كل مستند، وعيّنة من كل مادة.
· كشف الوسائل التي يَلجأ إليها الهدف لكشف عملية التفتيش.

تذكير: ["طرق كشف التفتيش السري للمنشآت" تم الحديث عنها عند "أمن المنشآت"].














التجنيد:
التجنيد إما تجنيدٌ للمسلم المريد للجهاد في سبيل الله ليعمل على إعلاء كلمته عن عقيدة، ويختلف اختباره بحسب المهمة التي ستُوْكَل إليه: هل مجرد خروج إلى جبهة أم أن العمل فيه أسرار؟
أو تجنيدٌ للعملاء: وهي إحدى طرق جمع المعلومات السرية باستقطاب أفراد لهم إمكانية الحصول على المعلومات من العدو، ويسمى: "عميل"، ويكون التعامل مع المجند العميل على أساس: "المال مقابل المعلومات" من دون إطْلاعه على مخططات وأسرار الجماعة، ومع وجود قيود على تدريبه.
* وممن يمكن تجنيدهم كعملاء: الجمارك، شرطة الحدود، سكان الحدود، المهربون، شرطة المرافئ، عمال الفنادق الفخمة والمطاعم، المتسولون.

*أسباب قبول العميل أن يتعاون معنا:
جشع وحب للمال- رغبة بالانتقام - ثارات- ميولات سياسية.

· ولا بد من إجراءات أمنية لمنع شَكْلَيْ الاختراق المباشِر وغير المباشر.
Ø الاختراق المباشر يكون عن طريق زرع أعضاء منذ البداية، أو تجنيد أفراد من الجماعة عن طريق التوريط، والإغراء، أو الاستخفاف بالعقل، وضعف في الناحية الأمنية، أو عن طريق السؤال المغلوط.
Ø الاختراق غير المباشر، ويسمى اختراق الإمكانيات، ويكون إما بإختراق مادي فني أو عسكري.
وكمثالٍ: يحيى عياش اغتيل عن طريق خالِ أحد مساعديه، حيث سُرِّبَ عن طريقه هاتفٌ ملغوم أَوْدَى بحياته.

* من علامات الجاسوس:
1. عدم تكافؤ المصروف مع المدخول.
2. الغياب والظهور المفاجيء.
3. التقرب من الأفراد وخاصة المسؤولين.
4. يُزوَّد الجاسوس القوي بثقافات مختلفة.
5. الجاسوس يتردد على النقاط الأمنية.
6. يمتلك أشياء ثمينة أو ذات تقنية لافتة للنظر.

** كيف نمنع الاختراق؟ [الإجراءات الوقائية].
1- بالتزكية ممن خَبِرُوه؛ والتزكية تكون مبنية على تجربة ومعرفة؛ لأنها أمانة سنُسْأل عنها.
2- بالتجريب؛ وذلك بإقامة العلاقات معه وكسب الثقة، أو بإيفاده بمهمات صغيرة عادية أو وَهْمِيَّة، ثم نرى ردّة فعله ومستوى أدائه ثم نُقَدِّر: هل يَصْلُح للمهمة المرادة أم لا؟ - هل هو ثقة أم لا؟ كم قدرته على حفظ الأسرار - هل لديه نقاط ضعف أو استفهام؟ [اختلاس أموال أو مشكوك في صدقه مثلاً]. [عموماً يَحْسُن أن توكل المهمات للعنصر الجديد وتتم تنشئته رويداً رويداً، وإذا ما أرسلنا معه كلاماً محفوظاً فينبغي أن نجعله يعيده أمامنا حتى نتأكد أنه حفظه، وهكذا مع كل المبتدئين رعاية مباشرة؛ فلا يكفي الشرح النظري ولا بد أن يمارس المبتدئ بيده كالتزوير وما شابه هذا مما يُشبه تعلم السباحة، فلا يُغني الشرح النظري عن التجربة العملية]
3- بالتحري عن حياته السابقة. [جمع المعلومات من جميع النواحي، ودراسة سيرة حياته، والدائرة الاجتماعية المحيطة به، وهل هو من بيت صالح؟ وهل يوجد شخص من أسرته مشبوه!!].
4- معرفة قناعاته الدينية والسياسية والتنظيمية، والعقائدية من ولاء وبراء، وسمع وطاعة.
5- مراقبته بين حين وآخر للتأكد من عدم اختراقه من قبل العدو.
6- التأكد من عدم ازدواجية تعامله.

تنبيه: ما سبق هي إجراءات لمنع الاختراق، وبنفس الوقت هي اختبارات للمجنَّد عموماً، ونطبق منها ما نراه مناسباً حسب الشخص، وسنفصل قريباً نموذجاً مقترحاً ومجرَّباً يصلح لحالات إخراج المسلم إلى ساحات الإعداد والقتال خاصة في حال توفر جبهة وتيسر الطريق إليها، تحت عنوان: [كيف تكسب الأخ لطريق الجهاد؟].

على ماذا يُدَرَّب المجند العميل؟ على ما يلزم في العمل وبقَدْرِ الحاجة؛ ومن ذلك:
· كيفية إرسال المعلومة مُشَفَّرَة، وبطريقة غير مباشرة من خلال الاتصالات السرية.
· كيفية إخفاء المعلومة؛ مثال: داخل جريدة، أو قارورة دواء ملونة، أو بكتابة على قطعة نقود ورقية، وغيرها.
· كيفية أن يذوب ويعيش في المجتمع، [التعود على العادات والتقاليد للمجتمع].
· كيفية أن يُخفي ويتخفَّى [إتقان الساتر].
· التعرف على طرق التحقيق والاستجواب ومكافحتها. [سنأتي إليها مفصلة].

- وأما الأخ المجاهد فيجب أن تكون هذه الموسوعة الأمنية مدروسة ومستوعبة تماماً عنده.