[الفانوس]

أنا شاب اعمل في مؤسسة وطنية وهذا في أطار عقود ماقبل التشغيل . كانت بداية العمل في 05/01/2009 وانتهت في 05/01/2011 أي عامين . لم يكن حينها قانون يجيزالتمديد في مدة العقد . وسألت المسؤول فيما إذا كان يمكن أن أمدد لسنة أخرى . فلم يقبل بذلك بحسب القانون . تركت العمل لمدة 05 أشهر .في هذه الفترة . صدر قانون التمديد ولم أدر بذلك إلا في الشهر 05 .رجعت إلى العمل في الشهر06 .وجدت المدير قد حضر كشف الحضور للمدة التي لم اعمل فيها أي 05 أشهر.فذهبت إلى الجهة المسؤولة وسألت أن كان ذلك ممكن . ففوجئت بالرد التالي وهو أني مازلت أعمل لديهم . ويمكن جلب كشف الحضور لكي آخذ مرتب 05 أشهر. السؤال 01 : هل يجوز لي أن آخذ هذا المرتب
السؤال 02 : كيف أتعامل معه في حالة دخوله إلى الحساب الجاري.