الشخصية الناضجة

[ابوالوليد المسلم]

الشخصية الناضجة


عبدالستار المرسومي







أولاً: الشخصيَّة الناضجة:
وهي الشخصيةُ العقلانيَّةُ الواعية، التي تنظر للأمور والقضايا - كبيرِها وصغيرها - على نحو معتدل، ووَفْقَ العقل والمنطق، وواقع الحال والظروف المحيطة، وتُعطي كلَّ قضية ما تستحق من الاهتمام، ولا يَعتمِدُ نضوج الشخصية على سنِّ معينة، أو مكان وزمان معينَيْنِ، بل يعتمد على توافر العوامل البيئيَّة والوراثية، والتجربة الغزيرة، ومدى الاستعداد الشخصي لتعزيز عملية النضوج، والشخص الناضج هو:
♦ مَن يتحمَّلُ عَلاقة وثيقة مستمرة مع الآخرين - وخصوصًا مع الزوجة (زواج ناجح مستمر) - مع النُّهوض بمسؤولية العائلة، وكَفالة الحياة السهلة لهم، وهو المُضحِّي دائمًا في سبيل إسعاد الآخرين، وليس في سبيل إبداء السيطرة والسيادة.


♦ يوازن بين الجانب الروحي والجانب المادي في حياته.


♦ يَثِقُ بنفسه إلى درجة كبيرة، كما يثق بالآخرين بمقدار معقولٍ - وَفْق المنطق - وهو حسن المعشر، ويشعر بالأمان مع الآخرين، ويكره الوحدة بشكل كبير.


♦ صاحب هذه الشخصية الناضجة من الممكن أن يُتَّخَذ حليفًا في الحياة، (صديقًا، رفيقًا، زميلاً، زوجًا، شريكًا ... إلخ)؛فهو يتميَّزُ بالقدرة على التواصل مع الناس والتقرب إليهم؛ وبالتالي فالعلاقة معه تكون إيجابية، فمَن يُصاحِب الناضج سيجد مَن يَشُدُّ من أزره، ويسانده.


♦ تجده دائمًا جزءًا من الحلِّ، وليس جزءًا من المشكلة.


♦ لا يستطيع صاحب هذه الشخصية تَحمُّل الإهانات، أو جرح مشاعره، وهو بذات الوقت يراعي مشاعر الآخرين بدرجة كبيرة، وكأن قول الشاعر:

كأنك شمسٌ من جميع جهاتها
تمدُّ شعاعًا والشعاع أساليب

فلا الرفد ممنوع ولا العهد حائلٌ
ولا الفعل مذمومٌ ولا المدح مكذوب

قد قيل في صاحب هذه الشخصية.
♦ مواطن قوة صاحب هذه الشخصية تكمن في حسن الاستماع، وروح التعاون والرغبة في مساعدة الآخرين.


أما نقاط ضعف صاحب هذه الشخصية فهي:
♦ قلة القدرة على العمل وحده؛ بسبب ضعف الحماسة للعمل حين يكون منفردًا.


♦ فقدان التحمل عند انتقاص الآخرين منه، وعدم قدرته على الدفاع عن نفسه، والحصول على حقوقه، هذا عندما يتعلق الأمر به شخصيًّا.


♦ وعلى العكس حين يتعلَّقُ الأمر بالآخرين؛ فهو يطالب بحقوقهم بشدة، ويدافع عنهم أحيانًا حتى على حساب مصالحه الشخصية المشروعة.


للتعامل مع هذه الشخصية وكسب وُدِّها دون التفريط فهناك مجموعة من الإجراءات لا بد أن تُتَّخَذَ، منها:
♦ التعليق على ما يبدر من تصرفات وأقوال منها بلباقة واحترام، ووُدٍّ ولطف، والحذر كلَّ الحذر من أن تجرح مشاعرها.


♦ يُستحسن أن يفسح المجال لها في بناء شبكة واسعة من العَلاقات، وترسيخ دعائم الثقة بينها وبين الآخرين، فذلك يمنحُها المزيد من الإبداع والتألُّق، وتحقيق المزيد من النجاح، وحين الاحتكاك مع صاحب هذه الشخصية يراعى عدم التشتت والتركيز على الهدف بشكل رئيس.


♦ إعطاء رعاية تامة وأولوية للأفكار والمقترحات التي يبديها صاحب هذه الشخصية؛ لأنها مهمة وفعَّالة في الغالب، وينتج عنها مكاسب إيجابية.


♦ التأكيد على جانب الدعم المادي، والأهمُّ هو الجانب المعنوي عن طريق الثناء المستحق، والتكريمات والجوائز المادية والمعنوية؛ لضمان استمرار غزارة الإنتاج الفكري والمادي عندها.