|
|
ملتقى الحوارات والنقاشات العامة قسم يتناول النقاشات العامة الهادفة والبناءة ويعالج المشاكل الشبابية الأسرية والزوجية |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||||
|
||||
رسالة معلقة هل أرسلها مارأيكم
السلام عليكم ورحمة الله
أثناء العمل ومند مدة طويلة جدا تعدت السنتان وأنا ألاحظ ظاهرة مرضية تتفشى بين أوساط الموظفين والموظفات العاملين معي بنفس المؤسسة حاولت كثيرا تصنيف هده الظاهرة وايجاد مبررا لها الا أنني لم أجد تصنيفا لها سوى أنها منكر يجب تغييره الظاهرة التي أتحدث عنها هي الاجتماعات المتكررة والمتعددة لهؤلاء الموظفين فيما بينهم اجتماعات خارج نطاق العمل تصل الى ساعات والأسوأ من دلك هو الاجتماعات الفردية بين موظف وموظفة على انفراد للاشارة فعمل كل واحد منفصل عن الاخر ولايحتاج اليه فيترك كل منهم عمله ويتفرغ للأحاديث الفارغة حتى ادا انتهى وقت العمل انصرف كل واحد الى بيته دون الاحساس بأي اثم فهاؤلاء يمكنكم اعتبارهم يتقاضون أجورا دون مقابل يقدمونه هدا كله يتم أثناء الغياب الدائم للمدير ولا يوجد مراقب غيره سوى الله تعالى والدي لايخشاه هؤلاء بالطبع هناك استثناءات تهم الموظفين الشرفاء داخل هده المؤسسة يخافون الله ويعملون رغم غياب المراقب بعد تفكير كبير قررت كتابة رسالة أنهي هؤلاء وأطلب منهم أن يراعوا الله في دينهم وشرفهم وأن يتوقفوا عن أكل أموال تعتبر حرامالأنهم يتقاضونها دون عمل مقابل لها وأن يتوقفوا على الاختلاء ببعضهم خاصة وأنهم كلهم متزوجون ومتزوجات ما رأيكم هل أبعث بهده الرسالة |
#2
|
||||
|
||||
والله يا اختي ما نجده داخل المؤسسات امر خطير جدا في الحديث والعلاقات بين الموظفين التى تتجاوز حدودها في اكثر الاحيان
وانا من رأيي ان تكتبي رساله حتى يقف كل واحد عند حده وتمنعي بقدر المستطاع هذا التجاوز الاثم وحتى يأخذ كل موظف حقة في العمل ولا يصل اناس على حساب آخرين جزاك الله خيرا اختي الكريمة على الحرص الطيب وبارك الله فيك وادامك من اخت كريمة طيبة |
#3
|
||||
|
||||
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،
ما شاءالله أختي ، بارك الله في أمثالك و جزاكِ كل الخير. قليلون من يهمهم أمر إخوانه و أخواته المسلمين و المسلمات و أحوالهم. الحمدلله رب العالمين. برأيي أختي ، أنه في هذا الزمن ، زمن الفتن ، الأمر بالمعروف و النهي عن المنكر يحتاج الى فطنة و ذكاء في التوصيل أكثر منه الأمر المباشر ، الذي ينفر منه الناس بالعادة. سأقول رأيي على عجالة ، لعل الله يساعدك في مقصدك بإذنه تعالى: بما أنك فتاة ، الأولى هو أن تستطيعي معرفة أيٍ من أخواتك المسلمات الأكثر قابلية للنصيحة ، و الجلوس معها أولاً ، و الحديث معها عن أمور الدين و الإيمان ، جلستان لا أكثر ، لتُعينك بعدها في الأمر بالمعروف لأخت ثالثة لكما ، تتوسمون بها الخير أيضاً. طبعاً الحديث في أوله يجب أن لا يكون مباشراً عن حرمة الجلوس مع الرجال و هكذا ، و لكن نحاول أن نُذكّر بالآخرة و نعيمها و جهنم و عذابها و هكذا قليلاً قليلاً ثم ندخل على موضوع حرمة الإختلاط. هذا الأمر لا يصلح أن يكون جماعياً بقدر أهمية أن يكون موجهاً و محدداً لأناس بعينهم. عندما تشعر باقي الأخوات ، بأن هناك فتياتٍ قد انتبهن لحرمة أفعالهن ، تستطيعين بعدها الولوج بسهولة لقلوب أخواتك الأخريات. إذن مفتاح حل الأمر هنا أختي الكريمة موجود في أخواتك الفتيات. ولا يجوز أختي أن تنصحي إخوانك الرجال لأن في ذلك أمور فتنة كثيرة لا مجال لشرحها الآن. عندما يجد الرجال أن النساء قد أحجمن عن الجلوس معهم ، سيفهمون تلقائياً الرسالة و سينصلح الحال بإذنه تعالى. وفقك الله لما يحبه و يرضاه. |
#4
|
||||
|
||||
غلامر هذا اصبح منتشرا فى وقتنا الحالى
و كم وكم نشات امور و علاقات خاطئة و محرمة نتيجة الاختلاط الغير شرعى و كلما ابتعدنا عن ما امرنا به الشرع كلما دخلت بدع و امور فظيعة على مجتمعنا هذا المدير الغافل سيحاسب و انت اختى انما تنكرين الامر بقلبك و انصحك ما قدمه الاخ الطيب ابو سيف هذة وسيلة رائعة للدعوة تنطلق من قبللك مع كل التوفيق |
#5
|
||||
|
||||
[السلام عليكم ورحمة الله
مشكورون اخواني على مروركم سأعمل أخي أبو سيف بتوجهاتك وأتمنى أنيوفقني اللهS |
#6
|
||||
|
||||
السلام عليكم
كوني موظفة أحسست بما تختلجه احاسيسك التي في هذا الزمن نتعايشها كما يقال في المثل ( إن غاب القط إلعب يا فأر) فإن غاب المدير لعب الموظف و هذا دليل عدم إخلاصه لا لدنياه و آخرته |
#7
|
||||
|
||||
السلام عليكم شكرا أختي على مرورك
صدقت وصدق المثل من لا يخشى الله لا يخشى احد هداهم الله وهدانا أجمعين |
#8
|
|||
|
|||
بسم الله الرحمن الرحيم والصلاة والسلام على نبينا محمد وعلى اله وصحبه اجمعين ومن اهتدى بهديه الى يوم اللقاء والدين
جزاك الله خيرا نعم انها اليوم افة الدوائر الم تسمعي الكثير ممن يقولون (الراتب الحكومي ليس فيه بركه ) والله اعلم والسلام عليكم |
#9
|
||||
|
||||
السلام عليكم:جزاك الله خيرا اختى الكريمة نادية على ذلك الموضوع الهام وبصراحة لقد قراته عدة مرات واحترت فى امرى بما اشير عليك به حيث تذكرت مقولة :ان الانسان عدو الامر فلقد امرنا الله بالصبر عند المصيبة واذا امرنا بالجزع لصبرنا
فللاسف هناك نوعيات من البشر ترفض النصيحة المباشرة وتعمل عكسها حتى لو تعلم تمام العلم ان مصلحتها فى تنفيذ تلك النصيحة(لمجرد العناد) لذى ارى ان افضل طريقة هى بالقدوة الحسنة حيث انهم عندما يجدوا انك لاتستخدمى ادوات المصلحة او تخالطى الرجال فى مجال العمل ويسيتفسروا عن السبب فممكن ان يطبقوا الامر على انفسهم وهذا من عظمة ديننا انه سهل التطبيق وانه انتشر بنماذج مشرقة حملت هم الاسلام وامانة تبليغه (ولم ينتشر بحد السيف كما يزعمون) جزاك الله خيرا على امانتك وجعل كل ما تقدمى للاسلام فى كفة حسناتك |
#10
|
||||
|
||||
اشكرك اخي الحاج ابو محمد على مرورك فعلا فدهاب البركة من الراتب الحكوبي لابد وان يكون له سبب وما ورد في موضوعنا من الاسباب الاساسية في دهاب البركة جزاك الله خيرا اخي |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
|
Powered by vBulletin V3.8.5. Copyright © 2005 - 2013, By Ali Madkour |